La Corte Costituzionale, con ordinanza n. 155, depositata il 30 luglio 2024, ha dichiarato la manifesta inammissibilità della questione di legittimità costituzionale dell’articolo 32 della legge 4 novembre...
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Con ordinanza n. 21090/2024, la Corte di Cassazione ha affermato che la certificazione di un contratto di appalto, avvenuta dinanzi ad un organo di certificazione individuato dal decreto legislativo n....
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Con ordinanza n. 18892/2024, la Corte di Cassazione ha affermato che ferma restando la necessaria ricollocazione del dipendente nel posto di lavoro da ultimo occupato nella struttura aziendale prima del...
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Due recenti sentenze della Corte di Cassazione, aventi ad oggetto l’abuso dei permessi 104, che hanno portato in un caso a dichiarare legittimo il licenziamento e in un altro caso illegittimo, mettono in...
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La Direzione centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1357 del 31 luglio 2024, con la quale ha fornito, ai propri ispettori, le prime indicazioni...
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto dell’11 giugno 2024, con il quale, ai sensi dell’articolo 5, comma 2, del...
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Il premio “Parità Vincente”(clicca QUI) viene promosso dal Consiglio Pari Opportunità di Regione Lombardia ed è rivolto alle imprese che praticano attivamente l’inclusione di genere nelle proprie prassi...
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Come previsto dalla legge 5 febbraio 1992, n. 143, nel giorno della Festa del Lavoro, il 1° maggio, sono previste le cerimonie per la consegna della "Stella al merito del lavoro" ai soggetti insigniti.
Il...
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Nel mese di Giugno 2024, l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati rilevato dall’ISTAT è pari a 119,5.
Pertanto, per i rapporti di lavoro cessati dal 15 Giugno 2024 al 14 Luglio...
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In data 16 luglio 2024 è stata sottoscritta, tra le associazioni datoriali di categoria Confartigianato, CNA, Claai, Casartigiani, e le rappresentanze sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, l’ipotesi...
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