Come previsto dalla legge 5 febbraio 1992, n. 143, nel giorno della Festa del Lavoro, il 1° maggio, sono previste le cerimonie per la consegna della "Stella al merito del lavoro" ai soggetti insigniti.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali cura l'istruttoria delle proposte di conferimento per la selezione dei candidati meritevoli. Sono interessati anche i lavoratori italiani all’estero di cui all’art. 5 della legge in argomento, specificando, al fine di una corretta divulgazione rivolta ad Aziende nazionali ivi operanti, che le eventuali candidature dovranno essere presentate alla Rappresentanza diplomatica o all’Ufficio consolare di riferimento.
Tutto ciò premesso, si informa che le proposte di candidatura, fermo restando l’osservanza dei requisiti previsti dalla predetta legge 5 febbraio 1992, n. 143, seguendo le modalità già in uso, devono essere inoltrate dalle aziende, dalle organizzazioni sindacali ed assistenziali o direttamente dai lavoratori interessati alle Direzioni Interregionali del Lavoro, agli Ispettoriati d’Area Metropolitana e agli Ispettorati Territoriali del Lavoro aventi sede nei capoluoghi di Regione diversi da quelli su cui insistono le DIL anche per il tramite dei relativi Ispettorati Territoriali, entro e non oltre il termine del 30 settembre 2024, corredate dei seguenti documenti in carta semplice:
- Autocertificazione relativa alla nascita
- Autocertificazione relativa alla cittadinanza italiana;
- Attestato di servizio o dei servizi prestati presso una o più aziende fino alla data della proposta o del pensionamento indicando obbligatoriamente l’attuale o l’ultima sede di lavoro del dipendente e non la sede legale dell’azienda.
- Attestato relativo alla professionalità, perizia, laboriosità e condotta morale in azienda;
- Curriculum vitae;
- Autorizzazione da parte dell’interessato al trattamento dei dati personali (artt. 13-14 GDPR- Regolamento UE 2016/679);
- Residenza, recapito telefonico ed e-mail ove disponibile;
- Estratto Conto Previdenziale INPS.
Le attestazioni di cui ai punti 3) e 4) ed eventualmente il curriculum vitae di cui al punto 5) possono essere anche contenuti in un documento unico rilasciato dalla Ditta presso cui il lavoratore presta servizio.
Per ogni eventuale informazione, il candidato potrà rivolgersi direttamente alle strutture competenti – Direzioni Interregionali del Lavoro, Ispettorati d’area metropolitana e Ispettorati Territoriali del Lavoro.
Apindustria Confimi Mantova è a disposizione per ogni ulteriore chiarimento e per l’assistenza GRATUITA nella compilazione della domanda, oltreché per fornire una lettera di presentazione da allegare alla pratica.
Fonte: Maestri del lavoro - IT
Api Notizie n.28 del 30 luglio 2024