Il premio “Parità Vincente”(clicca QUI) viene promosso dal Consiglio Pari Opportunità di Regione Lombardia ed è rivolto alle imprese che praticano attivamente l’inclusione di genere nelle proprie prassi aziendali.
Possono concorrere tutte le aziende che abbiano messo in campo misure utili al superamento della disparità di genere o a sostenere iniziative di conciliazione vita-lavoro dei propri dipendenti.
Per la valutazione delle candidature saranno presi in considerazione parametri quali la rappresentanza di genere negli organi gestionali e dirigenziali dell’azienda, l’equità salariale tra dipendenti maschi e femmine, le pari opportunità di progressione di carriera, le misure di flessibilità previste, la tutela della genitorialità condivisa.
La partecipazione all’iniziativa inoltre darà alle aziende:
- la possibilità per le aziende partecipanti attuatrici di pratiche innovative e che ne faranno richiesta, di vedere valorizzate ulteriormente le pratiche segnalate nel concorso all’interno anche del Rapporto annuale che mira a raccogliere le migliori best-practice aziendali relative alla parità di genere a cura di GIDP (Gruppo Italiano Direttori del Personale);
- la possibilità per le aziende partecipanti di inserire la propria partecipazione nelle voci “Misurazione della sostenibilità aziendale” e/o nel Bilancio di sostenibilità alla voce KPI “Cultura della parità” essenziali sia per incrementare i punteggi all’interno del bilancio di sostenibilità sia per implementare la comunicazione sostenibile.
- la possibilità per le aziende vincitrici di esporre nella propria comunicazione il “bollino rosa” creato dal CPO quale simbolo di riconoscimento del concorso.
COME PARTECIPARE
È necessario inviare la scheda di partecipazione via e-mail, entro il 30 Settembre 2024, all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
È possibile scrivere all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. per ottenere ulteriori informazioni
Fonte: Regione Lombardia
Api Notizie n.28 del 30 luglio 2024