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Martedì 28 Aprile 2026

MULTICULTURALITA' IN AZIENDA CAPIRSI PER COLLABORARE: COMUNICARE MEGLIO PER OTTENERE RISULTATI

Quando si parla di multiculturalità parliamo di un contesto in cui convivono persone con background culturali, linguistici, educativi e professionali diversi, che portano modi differenti di comunicare, decidere, collaborare e interpretare il lavoro. Differenze nel modo di comunicare, dare feedback, prendere decisioni o gestire il tempo influenzano ogni giorno riunioni, progetti e relazioni professionali.
Il corso aiuta a capire cosa succede davvero quando le persone lavorano insieme con abitudini, aspettative e modi di comunicare diversi, offrendo strumenti pratici per migliorare collaborazione, chiarezza e risultati.

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AGGIORNAMENTO ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO SUL LUOGO DI LAVORO

Ai sensi del d.lgs. 81/2008, il datore di lavoro deve nominare i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di primo soccorso. Non è previsto un numero minimo di addetti in relazione alle dimensioni aziendale, ma il loro numero deve comunque essere sufficiente a garantire la presenza di almeno un addetto in ogni momento nei luoghi di lavoro. Il D.M. 388/2003 stabilisce i requisiti del personale addetto e la sua formazione, che deve includere una parte teorica e una pratica e avere una durata variabile in base al gruppo di appartenenza dell’azienda (Gruppo A, B o C*). L’aggiornamento deve avvenire ogni 3 anni.
*Per capire a quale categoria appartenete consultate il vostro DVR oppure verificate la classificazione prevista dall’art. D.M.388/2003.

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Apindustria Mantova