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POLICY FUMO EPOLICY E COMPORTAMENTI ADDITIVI NEI LUOGHI DI LAVORO

Affari generali

Il programma Workplace Health Promotion (WHP) Lombardia, riconosciuto dalla Rete Europea ENWHP, si colloca nel processo di promozione della salute negli ambienti di lavoro, presidiando specificatamente la prevenzione dei fattori di rischio delle malattie cronico-degenerative; si fonda culturalmente sui principi della responsabilità sociale d’impresa (come indica la nuova UNI-ISO 26000) e si pone, come obiettivo prioritario, l’introduzione di cambiamenti organizzativi dei luoghi di lavoro, al fine di renderli ambienti favorevoli alla salute e all’adozione consapevole di stili di vita salutari.

Infatti, i Luoghi di Lavoro che aderiscono al programma WHP, si impegnano a costruire, attraverso un processo partecipato, l’adozione di comportamenti e scelte positive per la salute dei lavoratori, attuando un percorso che prevede la realizzazione di buone pratiche efficaci nel campo della Promozione della Salute, favorendo il miglioramento del clima aziendale e accrescendo il senso di appartenenza dei lavoratori all’Azienda. L’implementazione di tale programma, infatti, può portare anche allo sviluppo di azioni finalizzate al contrasto del fumo di tabacco. In particolare, le Aziende aderenti ai programmi WHP sono chiamate a realizzare delle Policy Aziendali in tema di fumo e di contrasto ai comportamenti additivi.

L’implementazione della Rete Locale WHP, rientra anche tra gli obiettivi delle Regole di Sistema 2025 come da DGR XXII/3720 del 30.12.2024.

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Api Notizie n.21 del 06 giugno 2025