Si riporta di seguito la nota della Direzione Centrale Prestazioni dell’INAIL del 9 marzo 2011, avente ad oggetto la riacutizzazione dei postumi di infortunio o malattia professionale già indennizzati in...
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(Circolare INPS n. 57 del 28.03.2011)
L’INPS, con circolare n. 57 del 28 marzo 2011, comunica che gli arretrati retributivi previsti dall’Accordo per il rinnovo del C.C.N.L. per l’industria...
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(Circolare INPS n. 59 del 28.03.2011)
L’INPS, con circolare n. 59 del 28 marzo 2011, tenuto conto dell'emanazione del Regolamento attuativo del Codice dei contratti pubblici - previsto dal D.P.R. del 5...
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La Regione conferma i fondi per il periodo dal 1° aprile al 31 dicembre 2011.
Con un Accordo Quadro sottoscritto in data 25 febbraio scorso, la Regione Lombardia ha previsto la possibilità del ricorso alla...
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Orientamento della Covip in merito alla decorrenza delle prestazioni pensionistiche.
La Commissione ha analizzato se le nuove previsioni in tema di decorrenza dei trattamenti pensionistici obbligatori...
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Entro il 30 APRILE di ogni anno le case mandanti devono inviare ai propri agenti e rappresentanti, un riepilogo delle somme versate al Fondo Previdenza dell’ENASARCO, nonché quelle accantonate al F.I.R.R. e...
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La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 16 dell'8 marzo 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei...
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La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 16 dell'8 marzo 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei...
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(INPS Circolare n. 49 dell’11.03.2011)
L’INPS, con circolare n. 49 del 11 marzo 2011, comunica che a partire dal 1° aprile 2011 la presentazione delle comunicazioni obbligatorie di assunzione,...
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(CIRCOLARE INPS N. 13 DEL 28.01.2011)
Con circolare n. 13 del 28.01.2011, di cui si riporta copia, l’INPS, nell’ottica dell’implementazione delle informazioni contenute nel flusso Uniemens che deve diventare...
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