L'INPS, con il messaggio n. 19772 del 18 ottobre 2011, ha chiarito che i giorni festivi, le domeniche e i sabati (in caso di settimana corta) che ricadono all'interno del periodo di ferie, malattia o assenze...
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A TEMPO INDETERMINATO
DEI SOGGETTI ISCRITTI NELLA “BANCA DATI PER L’OCCUPAZIONE DEI GIOVANI GENITORI”
(Messaggio INPS n. 2065 del 21 Ottobre 2011)
In “ApiNotizie” n. 32 del 12 settembre 2011 avevamo...
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Per opportuna informazione a tutte le Aziende Associate si diffonde il comunicato stampa dell’INAIL relativo all’indagine annuale Customer Satisfaction.
Anche per il 2011 l'INAIL ha programmato l'indagine...
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Ormai da qualche mese nel corso dell’anno 2011, l’INPS sta attuando un programma di diffusione dei propri servizi per i cittadini attraverso la presentazione in modalità esclusivamente telematica.
Il...
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L’Accordo dell’11 Aprile 2011 tra CONFAPI e FEDERMANAGER ha esteso anche ai Quadri superiori la forma di previdenza complementare attraverso “PREVINDAPI” (fondo pensione dirigenti PMI).
A tale proposito,...
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L'INPS, con il messaggio n. 19350 del 11 ottobre 2011, ha stabilito che - così come chiarito dal messaggio n. 25623 del 12 ottobre 2010 - è ammissibile che una azienda dopo un periodo di CIG ordinaria, ed un...
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Abbiamo ricevuto da parte delle Imprese Associate numerose richieste di chiarimenti in materia di derogabilità alle disposizioni di cui alla circolare INPS n. 92 del 8 luglio 2011 e dei relativi chiarimenti...
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L’INAIL, considerata la variazione dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati calcolata dall’ISTAT, ha deliberato i nuovi massimali e minimali di retribuzione annua utili per il calcolo...
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(Circolare INPS n. 122 del 28.09.2011)
L'INPS, con la circolare n. 122 del 28 settembre 2011, fornisce i criteri regolanti l'obbligo di versamento del contributo di finanziamento dell'indennità economica di...
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28 Ottobre 2011 ore 14.30
Aula Magna dell’Università di Mantova, via Scarsellini n. 2
- L’INAIL E LA PREVENZIONE Presentazione Stefania Marconi DIRETTORE INAIL MANTOVA
- IL SISTEMA DI...
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