In data 28.03.2020 è stata pubblicata la circolare Inps n. 47 (clicca QUI), attraverso la quale l'istituto illustra le misure a sostegno del reddito previste dal decreto-legge n. 18/2020, relativamente alle ipotesi di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa per eventi riconducibili all'emergenza epidemiologica da COVID-19, nonché sulla gestione dell’iter concessorio relativo alle medesime misure previste dagli articoli 19, 20, 21 e 22 del citato decreto.
Questi gli argomenti affrontati:
A) Cassa integrazione salariale ordinaria e assegno ordinario ai sensi dell’articolo 19 del decreto-legge n. 18/2020
a.1) Risorse finanziarie
B) Cassa integrazione ordinaria per le aziende che si trovano in Cassa integrazione straordinaria ai sensi dell’articolo 20 del decreto-legge n. 18/2020
b.1) Risorse finanziarie
C) Disciplina dell’assegno ordinario del Fondo di integrazione salariale (FIS)
c.1) Trattamento di assegno ordinario per i datori di lavoro che hanno trattamenti di assegni di solidarietà in corso
D) Assegno ordinario dei Fondi bilaterali di cui all’articolo 26 del D.lgs n. 148/2015 e Fondi Trentino e Bolzano-Alto Adige
d. 1) Assegno ordinario dei Fondi di solidarietà bilaterali alternativi di cui all’articolo 27 del D.lgs. n. 148/2015
d. 1.1) Fondo di solidarietà bilaterale dell’artigianato
d. 1.2) Domande di accesso all’assegno ordinario
E) Cassa integrazione speciale per gli operai e impiegati a tempo indeterminato dipendenti da imprese agricole
e.1) Imprese interessate e lavoratori beneficiari
e.2) Istruttoria delle domande
e.3) Ammontare e corresponsione dell’integrazione
F) Cassa integrazione in deroga
f.1) Risorse Finanziarie
G) Istruzioni operative e modalità di pagamento
H) Disciplina sulla cassa integrazione in deroga per le aziende plurilocalizzate
I) Adempimenti contributivi
L) Rinvio istruzioni contabili
Si segnala, inoltre, che l’INPS ha emanato il successivo messaggio n. 1478 del 2 aprile 2020, con il quale fornisce delle integrazioni alla circolare n. 47/2020, con particolare riferimento ai trattamenti di integrazione salariale in deroga, di cui all’articolo 17 del Decreto Legge n. 9/2020, in favore dei datori di lavoro iscritti al FIS con meno di 15 dipendenti.