La libera prestazione di servizi rappresenta uno dei principi fondamentali del Mercato Unico Europeo e consente alle imprese stabilite in uno Stato membro di operare anche negli altri Paesi dell’Unione.
Nell’ambito di queste attività, le aziende possono inviare temporaneamente il proprio personale all’estero per svolgere una specifica prestazione di servizi, ricorrendo all’istituto del distacco transnazionale dei lavoratori.
Si tratta, tuttavia, di uno strumento che richiede particolare attenzione. L’impresa deve infatti rispettare sia gli obblighi previsti dalla normativa italiana sia le disposizioni vigenti nel Paese europeo di destinazione, con riferimento, tra gli altri aspetti, alle comunicazioni preventive, alle condizioni di lavoro, alla retribuzione e alla documentazione da conservare.
l mancato rispetto della disciplina può esporre l’azienda a conseguenze rilevanti sotto diversi profili:
- finanziario, per l’applicazione di sanzioni e altri costi;
- operativo, per il possibile blocco o rallentamento delle attività;
- reputazionale, per i danni all’immagine e ai rapporti con clienti e partner.
Per supportare le imprese nella corretta gestione di questi adempimenti, Confimi Industria, in collaborazione con ECA Italia, ha realizzato la Guida al distacco transnazionale nell’Unione Europea.
La pubblicazione offre uno strumento chiaro e operativo per orientarsi tra i principali obblighi connessi all’invio di personale nei Paesi europei e per pianificare le trasferte e le attività all’estero in modo più consapevole e sicuro.
La guida è disponibile gratuitamente in formato digitale per tutte le aziende associate.
Scarica la Guida al distacco transnazionale in UE QUI.
Api Notizie n.26 del 28 luglio 2026