L’incontro fornisce una corretta gestione degli agenti e rappresentanti che essendo lavoratori non legati da un vincolo di subordinazione alla casa preponente beneficiano di particolari istituti. In particolare, oltre ad analizzare i requisiti del contratto di agenzia con il quale l’agente, assume stabilmente, dietro provvigione, l’incarico di promuovere per conto del preponente la conclusione di contratti in una determinata zona, si passeranno in rassegna le problematiche relative alla risoluzione del rapporto e tutti gli adempimenti contributivi e fiscali.
PROGRAMMA:
- Gli intermediari del commercio
- L’agente di commercio, il rappresentante ed il procacciatore d’affari
- Il contratto di agenzia nell’accordo economico collettivo
- Gli elementi essenziali del contratto
- La zona: l’agente plurimandatario e monomandatario; l’esclusiva e la variazione di zona
- Durata del contratto: a tempo determinato e indeterminato; periodo di prova e preavviso
- Diritti e doveri delle parti
- La provvigione
- Malattia, infortunio, gravidanza
- Le indennità per lo scioglimento del contratto
- Patto di non concorrenza
- La disciplina contributiva
- Enasarco
- La disciplina fiscale
- Gli adempimenti amministrativi
RELATORE
Guido Lanfranchi
Si occupa di consulenza alle aziende in qualità di esperto in materia giuslavoristica.
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