Bilancio 2025 di Api Servizi Urbani: è stato un anno difficile
MA N TOVA Il 2025 è stato un anno complesso per Api Servizi Srl SB, segnato da un contesto economico e sociale che ha messo alla prova imprese e strutture di supporto. Un anno impegnativo, che ha richiesto visione, tenacia e la capacità di affrontare obiettivi che, a volte, sono sembrati sproporzionati rispetto alle forze in campo. «Ci sono stati momenti – racconta il presidente Claudio Urbani–in cui sembrava davvero di essere un’ape che prova a sollevare un elefante. Un’immagine che rende bene l’idea della difficoltà: sembra un obiettivo impossibile, ma è proprio in queste situazioni che bisogna puntare in alto, senza smettere di credere nel lavoro quotidiano e nella forza del gruppo». Nel corso dell’anno Api Servizi ha continuato a svolgere il proprio ruolo di affiancamento alle imprese del territorio, con particolare attenzione ai servizi di formazione. I risultati sono stati molto positivi per quanto riguarda i percorsi legati alla sicurezza sul lavoro, all’area sindacale e agli ambiti economico, tecnico e legale, che hanno registrato una buona partecipazione e un riscontro concreto da parte delle aziende. Più complessa, invece, la risposta sui temi dell’export e dell’internazionalizzazione, così come sui percorsi dedicati alle soft skills, che hanno risentito maggiormente delle incertezze del mercato e delle difficoltà organizzative vissute da molte realtà produttive. Un passaggio importante del 2025 è stato anche il rafforzamento della comunicazione con gli associati, attraverso il lancio della nuova newsletter servizi, avviata nel mese di ottobre, identificata da un’immagine simbolica forte e immediata: un’ape che solleva un elefante.
«Non volevamo solo informare – spiega il presidente –ma costruire un filo diretto con le aziende, raccontare in modo trasparente quello che facciamo e rendere accessibili strumenti che, da soli, sarebbero difficili da gestire». Guardando al futuro, Api Servizi punta a rafforzare ulteriormente il tema dei benefit, considerati una leva sempre più centrale per la competitività e il benessere delle imprese. Nel prossimo anno sono
previste nuove iniziative di formazione interna dedicate alla collaborazione tra generazioni e un progetto di valorizzazione del territorio. «Essere una società benefit – conclude Urbani – significa assumersi una responsabilità che va oltre i numeri. Vuol dire investire sulle persone, sulle relazioni e sul territorio. Anche quando il peso sembra enorme, continuiamo a credere che, insieme, anche un’ape possa sollevare un elefante».
L’obiettivo delle aziende che partecipano all’evento è mostrare prestazioni, precisione e affidabilità. «Un’occasione concreta - spiegano gli organizzatori - per confrontare soluzioni, fare scelte consapevoli e vedere cosa funziona davvero, senza filtri».
Nel programma della tre giorni anche seminari e momenti di approfondi mento con gli esperti su temi come l’automazione, la sostenibilità ambientale, l’innovazione agronomica. I seminari danno voce a tecnici, ricercatori e aziende con contenuti aggiornati. L’evento creerà, inoltre, spazi per incontrarsi, confrontarsi e costruire collaborazioni tra produttori, tecnici e aziende del settore.