Università aperta, oltre 300 partecipanti
MA N TOVA Oltre trecento iscritti e un pomeriggio dedicato a incrociare formazione e lavoro. L’edizione 2025 di “Mantova Università Aperta – Il tempo del lavoro”, promossa dalla Fondazione UniverMantova, ha riunito ieri studenti universitari e delle scuole superiori, aziende, professionisti e istituzioni in un’unica grande occasione di confronto. «Abbiamo lavorato moltissimo – ha spiegato la coordinatrice generale di fondazione UniverMantova Luisa Lavagnini – andando in tutti i corsi di laurea a presentare le opportunità di contatto con ventitré imprese del territorio, non solo per l’inserimento lavorativo ma anche per tirocini e attività di ricerca». Oltre 120 studenti universitari mantovani, sei di altri atenei e più di cento studenti delle superiori hanno preso parte all’iniziativa, sostenuta da Comune di Mantova, Confindustria Mantova, Confimi Apindustria Mantova, Ordine dei Commercialisti di Mantova, Ordine delle Professioni Infermieristiche di Mantova, PromoImpresa Borsa Merci Mantova, Camera di Commercio di Cremona-Mantova-Pavia, Lto Mantova, Solco Mantova e Asst di Mantova. Tra i momenti più partecipati, il seminario “LinkedIn: come usare bene il peggior social del mondo” condotto da Giovanni Giamboni, responsabile HR dell’agenzia “Copia e Incolla”, che ha offerto una lettura
ironica e concreta della piattaforma: da biglietto da visita digitale a rete di relazioni intelligenti. «LinkedIn serve simpariamo a usarlo con autenticità – ha detto – non per imitare, ma per raccontare davvero chi siamo». «Capire come distinguersi è fondamentale» ha osservato Diego, studente di Ingegneria informatica. Andrea, di Economia per i beni culturali, ha aggiunto: «È stimolante che qui a Mantova si crei un clima
universitario così proattivo, con incontri che ci preparano al lavoro vero». Un successo confermato anche dall’anteprima del convegno serale con Amalia Ercoli Finzi, e dagli oltre 70 iscritti alla giornata di
oggi sulla “Cultura della cura”. (abb)