Ai fini fiscali non vi è obbligo di presentare dichiarazione di variazione dati, ma il contribuente potrà comunicare una nuova codifica che ritenesse più adatta alla propria attività
In vigore dal 1°...
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto n. 73 del 22 novembre 2024, concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese...
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Il 13 novembre 2024 è stato rinnovato oggi il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi con decorrenza 1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027.
Il...
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Si ricorda l’apertura della finestra temporale dedicata all’inoltro delle domande di riduzione contributiva per contatti di solidarietà industriali relative all’anno 2024, attraverso l’applicativo web...
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L’11 novembre 2024 è stato firmato, tra SMI SISTEMA MODA ITALIA, e le OO.SS. FEMCA - CISL, FILCTEM - CGIL e UILTEC - UIL, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per le imprese ed i lavoratori del...
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Confimi Industria Cremona, l’Ordine provinciale dei consulenti del lavoro di Cremona e l’Ordine dei dottori commercialisti ed esperti contabili di Cremona organizzano un convegno dal titolo
"NUOVE REGOLE IN...
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, al fine di realizzare la tempestiva attuazione delle misure finalizzate a conseguire gli obiettivi del Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso, ha...
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Nel mese di Ottobre 2024, l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati rilevato dall’ISTAT è pari a 120,1.
Pertanto, per i rapporti di lavoro cessati dal 15 Ottobre 2024 - 14 Novembre...
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In data 19 novembre 2024, presso la sede di CNA nazionale, è stato sottoscritto, da CNA, Confartigianato, Casartigiani e CLAAI con le associazioni sindacali FIOM-CGIL, FIM-CISL E UILM-UIL, l’ipotesi di...
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In data 18 novembre 2024 è stato sottoscritto dalle Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL e le associazioni datoriali CNA, CONFARTIGIANATO, CASA ARTIGIANI e CLAAI, l’ipotesi di accordo...
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