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SCADENZE CONTRATTUALI DEL MESE DI APRILE 2025

Sindacale - SICURAPI

 

CCNL CHIMICI FARMACEUTICI – PICCOLA INDUSTRIA: MINIMI RETRIBUTIVI

 

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GOMMA PLASTICA – INDUSTRIA E GOMMA PLASTICA – PICCOLA INDUSTRIA: MINIMI RETRIBUTIVI

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CCNL CARTAI – INDUSTRIA: ELEMENTO DI GARANZIA RETRIBUTIVA

Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza dal 1° gennaio di ogni anno nelle aziende che non abbiano fatto contrattazione di II livello negli ultimi tre anni e non abbiano ricevuto, nello stesso periodo, nessun altro trattamento economico collettivo, inclusi quelli a titolo di liberalità, in aggiunta a quanto spettante a norma di CCNL, è riconosciuto, con le competenze del mese di aprile dell’anno successivo, un importo annuo di € 250,00 lordi, ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal CCNL.

GRAFICI EDITORIALI INDUSTRIA: ELEMENTO DI GARANZIA RETRIBUTIVA

Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza dal 1° gennaio di ogni anno, nelle aziende che non abbiano fatto contrattazione di II livello e che precedenti tre anni non abbiano ricevuto nessun altro trattamento economico individuale o collettivo in aggiunta a quanto spettante a norma di CCNL, è riconosciuta, con le competenze del mese di aprile, un importo annuo di € 250,00 lordi, ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal CCNL.

METALMECCANICI – ARTIGIANI: CONTRIBUTI CONTRATTUALI

Le aziende effettuano una ritenuta di € 30,00 sulla retribuzione mensile del mese di aprile 2025 a titolo di partecipazione alle spese per il rinnovo contrattuale. Ai lavoratori iscritti alle OO.SS. FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL ai quali la quota associativa viene trattenuta sulla retribuzione, la ritenuta non va operata in quanto già compresa nella normale quota associativa mensile, che continuerà ad essere trattenuta e versata secondo le misure in atto.

TESSILI – INDUSTRIA: COPERTURA ASSICURATIVA

Ai sensi dell’accordo 31.03.2024, a beneficio dei lavoratori iscritti a Previmoda, il fondo gestisce un’assicurazione per premorienza e per invalidità permanente che è finanziata con un contributo a carico dell’azienda pari allo 0,20% calcolato sull’E.R.N. che viene versato unitamente ai contributi ordinari di cui al presente articolo. Con decorrenza dall’01.04.2025 il suddetto contributo è elevato allo 0,24% dell’ E.R.N.

CCNL COMMERCIO – CONFCOMMERCIO: ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA

A decorrere dall’1 aprile 2025 il contributo obbligatorio a favore del fondo è incrementato di € 3,00 mensile a carico del datore di lavoro.

CCNL COMMERCIO – CONFESERCENTI: ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA

A decorrere dall’1 aprile 2025 il contributo obbligatorio a favore del fondo è incrementato di € 3,00 mensile a carico del datore di lavoro.

Fonte: Confimi Industria BG

Api Notizie n.15 del 22 aprile 2025