CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO
Minimi tabellari
|
Livelli |
Minimo |
Conting. |
Altri elementi |
Acconto 1.4.2023 |
Totale |
|
Q |
1.896,64 |
540,37 |
260,76 |
52,08 |
2.749,85 |
|
1 |
1.708,49 |
537,52 |
46,92 |
2.292,93 |
|
|
2 |
1.477,84 |
532,54 |
40,58 |
2.050,96 |
|
|
3 |
1.263,15 |
527,90 |
34,69 |
1.825,74 |
|
|
4 |
1.092,46 |
524,22 |
30 |
1.646,68 |
|
|
5 |
987,01 |
521,94 |
27,1 |
1.536,05 |
|
|
6 |
886,11 |
519,76 |
24,33 |
1.430,20 |
|
|
7 |
758,64 |
517,51 |
5,16 |
20,83 |
1.302,14 |
|
Vv.Pp. 1ª cat. |
1.031,24 |
530,04 |
28,32 |
1.589,60 |
|
|
Vv.Pp. 2ª cat. |
864,18 |
526,11 |
23,78 |
1.414,07 |
|
|
Apprendistato professionalizzante |
|||||
|
2 (1°-18° m.) |
1.092,46 |
524,22 |
30,00 |
1.646,68 |
|
|
2 (19°-36° m.) |
1.263,15 |
527,90 |
34,69 |
1.825,74 |
|
|
3 (1°-18° m.) |
987,01 |
521,94 |
27,10 |
1.536,05 |
|
|
3 (19°-36° m.) |
1.092,46 |
524,22 |
30,00 |
1.646,68 |
|
|
4 (1°-18° m.) |
886,11 |
519,76 |
24,33 |
1.430,20 |
|
|
4 (19°-36° m.) |
987,01 |
521,94 |
27,10 |
1.536,05 |
|
|
5 (1°-18° m.) |
758,64 |
517,51 |
20,83 |
1.296,98 |
|
|
5 (19°-36° m.) |
886,11 |
519,76 |
24,33 |
1.430,20 |
|
|
6 (1°-12° m.) |
758,64 |
517,51 |
20,83 |
1.296,98 |
|
|
6 (13°-24° m.) |
886,11 |
519,76 |
24,33 |
1.430,20 |
|
|
Operatori di vendita |
|||||
|
1 (1°-18° m.) |
864,18 |
526,11 |
23,78 |
1.390,29 |
|
|
1 (19°-36° m.) |
1.031,24 |
530,04 |
28,32 |
1.561,28 |
|
|
2 (1°-36° m.) |
864,18 |
526,11 |
23,78 |
1.390,29 |
CCNL ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA
Minimi tabellari
|
Livelli |
Minimo |
|
8 |
2.264,68 |
|
7 |
2.136,10 |
|
6 |
2.005,13 |
|
5 |
1.878,36 |
|
4 |
1.786,95 |
|
3S |
1.745,98 |
|
3 |
1.707,25 |
|
2S |
1.657,81 |
|
2 |
1.621,70 |
|
1 |
1.289,04 |
|
VV.PP. 1ª |
1.932,91 |
|
VV.PP. 2ª |
1.823,07 |
CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA
Minimi tabellari
L'Incremento Aggiuntivo della Retribuzione (IAR), determinato sul valore parametrale 137 e riparametrato come risulta dalla seguente tabella, è corrisposto a tutti i lavoratori, a far data dall’1.4.2023, non è assorbibile e rappresenta un elemento aggiuntivo della retribuzione che incide esclusivamente su tredicesima, quattordicesima e T.f.r. e resterà a questo titolo acquisito per il futuro nella retribuzione.
|
Liv. |
Par. |
IAR |
|
1S |
230 |
58,77 |
|
1 |
200 |
51,10 |
|
2 |
165 |
42,16 |
|
3A |
145 |
37,05 |
|
3 |
130 |
33,22 |
|
4 |
120 |
30,66 |
|
5 |
110 |
28,11 |
|
6 |
100 |
25,55 |
CCNL CARTA INDUSTRIA
Elemento garanzia retributiva
Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza dal 1° gennaio di ogni anno nelle aziende che non abbiano fatto contrattazione di II livello negli ultimi tre anni e non abbiano ricevuto, nello stesso periodo, nessun altro trattamento economico collettivo, inclusi quelli a titolo di liberalità, in aggiunta a quanto spettante a norma di C.C.N.L., è riconosciuto con le competenze del mese di aprile dell'anno successivo un importo annuo di 250 euro lordi, ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal C.C.N.L..
CCNL GRAFICI-EDITORIALI INDUSTRIA
Elemento garanzia retributiva
Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza dal 1° gennaio di ogni anno nelle aziende che non abbiano mai fatto contrattazione di II livello e che nei precedenti tre anni non abbiano ricevuto nessun altro trattamento economico individuale o collettivo in aggiunta a quanto spettante a norma di C.C.N.L., è riconosciuta con le competenze del mese di aprile un importo annuo di 250,00 euro lordi, ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal C.C.N.L.
Api Notizie n. 13 del 11 aprile 2023