Formazione, sicurezza e innovazione: il calendario Apindustria per i primi mesi del 2026
MANTOVA Con l’avvio del nuovo anno, Apindustria Confimi Mantova e Apiservizi Srl presentano il calendario dei corsi di formazione previsti tra gennaio e marzo, un’offerta articolata e pensata per rispondere alle esigenze concrete delle imprese del territorio e dei loro collaboratori.
I percorsi formativi, fruibili sia in aula sia in videoconferenza, spaziano dalle competenze tecniche alle soft skills, dalla sicurezza sul lavoro agli aggiornamenti normativi più attuali, con un mix equilibrato di corsi gratuiti e a
pagamento. Sul fronte amministrativo e fiscale, il programma si apre con appuntamenti come “Magazzino fiscale” e “Pillole informative dalla fattura all’I VA ”, pensati per fornire strumenti pratici e immediatamente applicabili nella gestione quotidiana dell’azienda.
Un’attenzione particolare è riservata anche alle novità legislative del nuovo anno, con corsi come “Finanza agevolata 2026” e “Le novità nella gestione del personale per il 2026”, che offrono un primo e concreto orientamento sulle misure introdotte dalla Finanziaria 2026 e sugli impatti per le imprese, dal costo del lavoro alle opportunità di incentivazione.
Accanto agli aspetti economico-gestionali, trova spazio la formazione sulle competenze trasversali e sull’innovazione. L’evoluzione del mercato e dei canali commerciali è al centro di corsi come “L’AI e attività di marketing” e “LinkedIn per l’acquisizione di nuovi clienti”, che accompagnano imprenditori e addetti alle vendite nell’utilizzo consapevole delle nuove tecnologie digitali e dei social professionali. Temi di grande attualità come la sostenibilità e la responsabilità sociale d’impresa vengono affrontati attraverso corsi quali “Green washing ” e “Parità di genere”, sempre più centrali anche in relazione agli obblighi normativi e ai criteri ESG.
Un capitolo fondamentale dell’offerta formativa riguarda la sicurezza sul lavoro, alla luce del nuovo Accordo Stato-Regioni. I corsi “RLS base” e “RSPP-ASPP Modulo A” rispondono agli obblighi di legge aggiornati e rappresentano un supporto concreto per aziende e figure della prevenzione chiamate ad adeguarsi ai nuovi standard formativi, con percorsi strutturati e aggiornati sia nei contenuti sia nelle modalità di erogazione.
Non manca, infine, l’attenzione ai mercati esteri e alla dimensione internazionale dell’impresa, con corsi come “Aspetti doganali CBAM ed EUDR” e “Origine preferenziale e non preferenziale”, dedicati a chi opera con l’estero e deve confrontarsi con una normativa doganale sempre più complessa e in continua evoluzione.
L’intero calendario è consultabile sul sito www.api.mn.it e pensato per garantire flessibilità, grazie alla possibilità di partecipare in presenza o in videoconferenza, e per offrire soluzioni formative accessibili, con iniziative
gratuite e percorsi a pagamento ad alto valore aggiunto.
Un’offerta che conferma il ruolo di Apindustria come punto di riferimento per la crescita delle competenze e la competitività delle imprese locali nei primi mesi del 2026.