Palm SpA SB: oltre le certificazioni, un impegno concreto per un’economia rigenerativa, equa e interdipendente
L’azienda di Viadana si è ricertificata B Corp, migliorando il risultato del 2021 di ben 40 punti, da 83 a 123,7 Un progresso significativo a testimonianza di un percorso fatto di scelte coraggiose, sfide affrontate insieme
e un impegno quotidiano verso un modello d’impresa che mette al centro le persone, il pianeta e la comunità.
VIADANA «Siamo felici e profondamente orgogliosi di annunciare che Palm SpA SB si è ricertificata B Corp, migliorando il risultato del 2021 di ben 40 punti — da 83 a 123,7. Un progresso significativo - spiega l’azienda -, che conferma non solo la direzione giusta intrapresa, ma la forza di un modello d’impresa che crede nella rigenerazione, nella responsabilità sociale d’impresa e nell’interdipendenza. E’ la testimonianza concreta di un percorso fatto di scelte coraggiose, sfide affrontate insieme, e un impegno quotidiano verso un modello d’impresa che mette al centro persone, pianeta e comunità».
Per Palm, essere B Corp non è un’etichetta, ma un modo di essere e fare impresa. Significa crescere senza compromessi sulla sostenibilità, costruendo una cultura organizzativa orientata all’impatto e fondata su valori solidi, condivisi e vissuti ogni giorno.
«Dietro questo traguardo c’è il #noidipalm: persone che lavorano con determinazione e passione, affrontando ostacoli e scelte difficili, sempre orientati a generare il miglior impatto possibile. Questo risultato è loro —
ed è anche di chi cammina con noi, dentro e fuori l’azienda».
La parità non si dichiara Si costruisce. Insieme «Nel nostro cammino di interdipendenza - continua l’azienda -, un passo fondamentale è quello verso l’equità e l’inclusione. In un sistema in cui ancora oggi il divario salariale e la sotto-rappresentanza nei ruoli decisionali sono una realtà, abbiamo scelto di agire, non di aspettare. Abbiamo ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere , con un punteggio di 90/100. Ma per noi non è una medaglia, è una responsabilità»
«Essere certificati significa che ci siamo sottoposti a un’analisi oggettiva e trasparente per misurare — con rigore — quanto siamo davvero inclusivi, e dove possiamo e dobbiamo ancora migliorare».
Gli impegni di Palm SpA SB sono chiari e concreti:
• Accesso equo alla carriera
• Parità retributiva
• Inclusione nella governance
• Cultura libera da bias
• Sostegno alla genitorialità
• Conciliazione vita-lavoro
«La certificazione è uno standard nazionale - conclude l’azienda - ma per noi è soprattutto un passo concreto verso un’azienda più equa, più umana, più inclusiva. Perché l’equità non si raggiunge sottoponendosi ad un audit, ma con un lavoro collettivo, quotidiano, e radicale. Palm è una Società Benefit. E per noi “Benefit ” significa impatto reale. Sempre. Continueremo a camminare con coraggio, insieme, perché il cambiamento ha bisogno di imprese che scelgono di fare la differenza, anche dove è più difficile ».