L'avviso, con contributo aggiuntivo sul Conto Formazione aziendale, sostiene la realizzazione di Piani Formativi per lo sviluppo e all'incremento delle competenze dei lavoratori.
Di seguito le principali informazioni:
- FORMAZIONE: tutte le tematiche formative (compresa la formazione obbligatoria nel limite del 20% delle ore del piano) e può essere personalizzata ad hoc.
- DESTINATARI: Apprendisti e lavoratori con contratto a tempo determinato e indeterminato. Sono inclusi i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni, anche in deroga.
- SCADENZE: Dal 16 aprile 2024 si potrà procedere all'attivazione del piano; la presentazione delle domande sarà possibile dalle ore 9:00 dell’8 maggio 2024 fino alle ore 13:00 del 9 luglio 2024.
- CONTRIBUTO: alle risorse disponibili sul conto formazione aziendale si sommerà il contributo aggiuntivo per un importo compreso tra 1.500,00 € e 10.000,00 € in misura crescente rispetto al Maturando iniziale dell'anno in corso
- REQUISITI DELLE IMPRESE E DEL PIANO FORMATIVO:
- appartenenza alla categoria comunitaria delle PMI;
- adesione a Fondimpresa;
- saldo attivo (importo Disponibile maggiore di zero) sul Conto Formazione;
- accantonamento medio annuo sul Conto Formazione non superiore a euro 10.000;
- non aver presentato alcun Piano a valere sull’Avviso 5/2022;
- il piano formativo dovrà coinvolgere almeno 5 dipendenti per almeno 12 ore di formazione.
IL SUPPORTO OPERATIVO DI API SERVIZI CREMONA SRL
Api Servizi Cremona Srl può supportare l’azienda nella gestione del Piano formativo, sollevando l’azienda da tutti gli aspetti amministrativi e burocratici e permettendo il rimborso al 100% delle attività formative ed in particolar modo:
- Analizzare il fabbisogno formativo aziendale
- Progettare gli interventi formativi
- Impostare la presentazione del progetto a Fondimpresa
- Gestire e rendicontare il corso
Api Notizie n.14 del 16 aprile 2024