–260–SINDACALE
CASSAZIONE: LICENZIAMENTO PER ASSENZA INGIUSTIFICATA DOPO IL TRASFERIMENTO
Con ordinanza n. 22100 del 4 settembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento di...
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–255–SINDACALE
CASSAZIONE: CONTRATTO A TERMINE ED INDICAZIONE DELLE RAGIONI SOSTITUTIVE
Con ordinanza n. 21672 del 23 agosto 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che l’apposizione di una condizione...
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–201–SINDACALE
CASSAZIONE: ACCORDO DI PROSSIMITÀ SULLA INDENNITÀ DI MANCATO PREAVVISO
Con sentenza n. 19660 del 22 luglio 2019, la Corte di Cassazione ha affermato come pienamente legittimo un accordo di...
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L’Associazione informa che Unioncamere ha istituito un Registro nazionale delle imprese storiche allo scopo di incoraggiare e premiare quelle imprese che nel tempo hanno tramesso alle generazioni...
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–196–SINDACALE
CASSAZIONE: LICENZIAMENTO PER INIDONEITÀ FISICA E LIMITI AL REPECHAGE
Con sentenza n. 18556 del 10 luglio 2019, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità di un licenziamento per...
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Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 449 del 7 febbraio 2019, ha, tra le altre cose, informato circa il fatto di aver adottato un provvedimento – in corso di pubblicazione...
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Gli indici dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati relativi ai singoli mesi del 2018 e 2019 e loro variazioni rispetto agli indici relativi al corrispondente mese dell’anno...
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Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato, in data 12 luglio 2019, 2 schede ove sono evidenziate, in maniera sintetica, i diritti e gli obblighi in materia di protezione dei dati...
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–1–SINDACALECED: ACCORDO DI RINNOVO DEL CCNLE’ stato sottoscritto, in data 13 dicembre 2018, da UGL Terziario, ASSOCED e LAIT l’accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti “CED, ICT, Professioni digitali e...
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Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 448 del 21 dicembre 2018, ha, tra le altre cose, individuato le prescrizioni contenute nelle autorizzazioni generali al trattamento dei...
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