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MIN.LAVORO: RAPPORTO BIENNALE SITUAZIONE PERSONALE – PROROGA AL 20 SETTEMBRE 2024

Sindacale

Con Decreto Interministeriale del 2 luglio 2024 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che, al fine di consentire a tutti gli attori di poter accedere alla piattaforma in modo efficace, attese le modifiche introdotte dal Decreto del 3 giugno 2024, il termine di presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, per il biennio 2022-2023, inizialmente fissato al 15 luglio 2024, è differito al 20 settembre 2024.

Ricordiamo che il Rapporto è obblgatorio per le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti, ai sensi dell’articolo 46 del decreto legislativo n. 198/2006.

Fonte: Ministero del Lavoro

Api Notizie n.25 del 09 luglio 2024