News Sindacale

LAVORI USURANTI: COMUNICAZIONE ENTRO IL 31/03/2015
Il d.lgs.n. 67/2011 ha previsto, per gli addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, di usufruire di un accesso anticipato al [...]
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PERSONALE CON TASSO DI RISCHIO INAIL PARI O SUPERIORE AL 60 PER MILLE
(Ministero del Lavoro interpello n.4 del 06.03.2015)   La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro [...]
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TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO: INDICE DI RIVALUTAZIONE MESE DI FEBBRAIO 2015
  In Febbraiol’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati é risultato pari a 146,6364% con un aumento [...]
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L' Ufficio sindacale fornisce un’assistenza puntuale nella gestione del personale in merito all’applicazione dei contratti, alle vertenze, alla cassa integrazione, alle retribuzioni e ai contributi, al calcolo del costo del lavoro e alle questioni previdenziali.

In particolare l'Ufficio sindacale:

  • stipula i contratti aziendali
  • assiste nelle vertenze di lavoro collettive e individuali
  • si attiva per le procedure di ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria
  • supporta le aziende in caso di licenziamenti individuali e collettivi
  • assicura l’interpretazione e la corretta applicazione del contratto di lavoro al fine di garantire una efficace gestione del personale in relazione a provvedimenti disciplinari, aumenti retributivi, assegnazione di qualifiche ed altri aspetti del rapporto di lavoro
  • aggiorna tempestivamente sul rinnovo del contratto collettivo di lavoro applicato in azienda
L' Ufficio sindacale inoltre organizza periodicamente importanti incontri di aggiornamento operativo sulla gestione del personale e sulle novità normative in materia sindacale e previdenziale.