Il corso di studio intende fornire a coloro che si occupano dell’amministrazione personale la conoscenza delle novità introdotte dal “Collegato al lavoro” nelle diverse discipline attinenti il rapporto di lavoro. Il 19 ottobre 2010 è stato approvato in via definitiva Collegato Lavoro” dopo il rinvio alle Camere da parte del Presidente della Repubblica scorsa primavera. Il provvedimento legislativo consta di ben 50 articoli e contiene numerose novità alcune delle quali di immediata operatività.

Tra le principali novità introdotte dal provvedimento vi sono: misure contrasto al lavoro nero e sommerso; modifiche alla disciplina sanzionatoria in tema di orario lavoro, di recesso dai contratti a termine e dalla co.co.co. e di controversie di lavoro; nuova disciplina sulla conciliazione ed arbitrato, l’introduzione della cosiddetta clausola compromissoria (possibilità di ricorrere ad un arbitro in caso di controversie insorte in relazione rapporto di lavoro); rafforzamento dell’apprendistato e della procedura di certificazione.

Il seminario si terrà lunedì 29 Novembre 2010 dalle ore 14.30 alle ore 18.30

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